Outils et Méthodes pour la recherche d’emploi
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monCV.com, création et diffusion de CV

moncv.com

Outil simple, pratique et gratuit pour créer et diffuser son CV sur Internet.

(monCV.com a reçu une mention spéciale du jury aux Trophées Paris Business Angels 2009)

E-portfolio : un site pour créer son e-portfolio (GRETA du Velay)

E Porfolio

Le portfolio est un dossier qui présente les compétences d’une personne. Les artistes ont été les premiers à s’emparer de ce concept. Aujourd’hui, le portfolio se développe en adoptant une forme électronique : le e-portfolio.

Mais pour favoriser l’appropriation du e-portfolio par le candidat et encourager sa démarche, l’accompagnement des formateurs est essentiel.

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CV : Conseils et ressources pour un CV pertinent

Des conseils pratiques pour rédiger un CV valorisant, indispensable pour décrocher un entretien avec un recruteur. (suite…)

De l’école à l’emploi avec l’aide de l’Espace Régional Numérique

CREATIF Troisiemes Professionnelles

L’Espace Régional Numérique de Machecoul (Loire Atlantique), propose des ateliers « emploi » à des élèves pour les aider à trouver un stage, découvrir les sites Internet liés à l’emploi et utiliser les outils multimédias pour rédiger CV, lettre de candidature ou rapport.

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AFIJ, Association pour Faciliter l’Insertion Professionnelle des Jeunes diplômés

logo AFIJL’AFIJ (Association pour Faciliter l’Insertion professionnelle des Jeunes diplômés) est administrée par les mutuelles étudiantes ainsi que par les quatre organisations représentatives étudiantes (UNEF, PDE, FAGE, Mét), l’AFIJ est née en 1994 avec pour objectif de faciliter et d’améliorer l’insertion professionnelle des étudiants et des jeunes issus de l’enseignement supérieur, diplômés ou non.

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Géorient’et vous – application d’orientation pour les jeunes

information-jeunesseUne nouvelle appli info pour vos questions d’orientation
Géorient’et Vous

En téléchargeant cette appli, vous pourrez :
– géo-localiser les structures en Bretagne qui peuvent accueillir et accompagner vos projets,
– contacter directement un professionnel et une structure,
– identifier les outils pour avoir des infos et vous guider dans vos recherches,
– découvrir des parcours de personnes faits de rencontres, de passions, de difficultés…

http://www.ij-bretagne.com/article.php3?id_article=257

« GEORIENT’ET VOUS », une application mobile développée par le réseau Information Jeunesse Bretagne en partenariat avec les acteurs du SPRO et le Conseil Régional de Bretagne, pour toutes celles et ceux qui s’interrogent sur leur orientation et leur projet professionnel.

Mon potentiel dans le numérique : Test libre en ligne

testeav

Logo DUI Délégation aux usages de l'InternetNous avons tous des compétences que nous avons acquises dans notre quotidien, mais il est souvent difficile de mettre en valeur ce qu’on sait faire, les connaissances que l’on peut développer en lien avec les offres d’emplois. Ce questionnaire est fait pour mettre en valeur des potentiels méconnus sur des activités liées au numérique et des métiers qui pourraient s’ouvrir à nous.
Il existe des opportunités d’emploi et de formation liées aux activités professionnelles (ou bénévoles) relevant du numérique.

« Il n’y a pas qu’à l’école  qu’on apprend ». En communiquant avec son téléphone, en jouant à des jeux en ligne ou sur console, en bidouillant son PC pour qu’il ait plus de mémoire, en organisant des sessions de jeu ou des fêtes, on apprend aussi. Ce « savoir » et ces « savoir-faire » sont utiles et recherchés dans le monde de l’entreprise.

Pour aider les jeunes à identifier mieux ce dont ils sont déjà capables de faire, une « grille d’auto-diagnostic » a été mise en ligne sur le portail NetPublic. La remplir est complètement gratuit et n’engage à rien, c’est juste un outil mis à la disposition des jeunes pour prendre conscience de ce dont ils sont capables sans le savoir :

http://emploisdavenir.mediation-numerique.fr/

Il faut environ 10 minutes pour répondre à toutes les questions. Le résultat, calculé à partir des réponses, est un « potentiel » pour exercer un emploi dans l’économie numérique : potentiel pour exercer l’un des six nouveaux métiers de l’économie numérique, et potentiel pour travailler dans différents secteurs d’activités.

La grille peut être aussi utilisée par des recruteurs, pour faciliter la définition d’un poste.

Elle a été conçue dans le cadre du dispositif 2000 Emplois d’Avenir dans le Numérique : le but est de créer des postes sur des métiers émergents devenus nécessaires dans les entreprises et les collectivités, pour lesquels des jeunes peuvent disposer déjà de blocs de compétences très développés. Ils reçoivent au cours des trois ans de leur contrat une formation complémentaire pour les aspects qui leur manquent pour être pleinement efficace et à l’aise dans le milieu professionnel, grâce à une convention de formation réalisée sur mesure avec une entreprise marraine.

Ce dispositif a été imaginé pour faciliter à la fois l’emploi des jeunes peu ou non qualifiés et la transition numérique de structures économiques qui sentent que leur pérennité est suspendue à leur capacité à s’approprier pleinement les nouveaux usages et facilités permises par le numérique.

Il est cofinancé par l’Etat et, selon les régions, par d’autres organismes publics et paritaires. Toutes les informations à ce sujet peuvent être retrouvées sur le portail NetPublic et auprès du Pôle Interrégional de Ressources le plus proche de chez vous. La liste de ces pôles se trouve ici.

Brevet informatique et internet pour adultes (B2i adultes) : Arrêté du 28 mars 2013

L’arrêté du 28 mars 2013 relatif aux droits d’inscription à l’évaluation conduisant à la délivrance du brevet informatique et internet pour adultes a été publié au JORF n°0164 du 17 juillet 2013.

Il stipule que « les candidats à l’évaluation conduisant à la délivrance du brevet informatique et internet pour adultes sont tenus d’acquitter auprès des autorités académiques un droit d’inscription dont le taux est fixé à 12 euros« .

Pour consulter l’arrêté :
http://www.legifrance.gouv.fr/affichTexte.do?cidTexte=JORFTEXT000027714055&fastPos=4&fastReqId=500401139&categorieLien=cid&oldAction=rechTexte

Carrière Bac +5 : une application mobile gratuite pour trouver un stage, un emploi…

Carrière Bac+5 est une application mobile téléchargeable gratuitement, sur tablettes et smartphones (Androïd et iOS). Elle est destinée aux cadres et aux jeunes diplômés Bac +5 qui y trouveront des conseils sur leur carrière, leur candidature, les moyens de trouver un cabinet de recrutement, de choisir la bonne entreprise, de négocier le bon salaire ou la bonne façon de changer d’employeur.

Une application mobile gratuite comprenant un espace candidat interactif et de nombreux contenus utiles (+ de 1 000 liens vers des professionnels)

L’application Carrière Bac +5 aidera, épaulera et fournira les bonnes clés aux jeunes diplômés à la recherche d’un stage ou d’un premier emploi ainsi qu’aux cadres qui souhaitent faire progresser leur carrière. Elle propose des contenus destinés à favoriser la mise en relation directe entre les recruteurs et les meilleurs profils et les articles contiennent de nombreux liens pour approfondir ou entrer en contact avec des responsables de recrutement ou des experts.

Un espace candidat propose des clés pour améliorer sa carrière : création de son projet professionnel, test de personnalité gratuit, négociation salariale, techniques pour se faire promouvoir, envoi de son CV aux cabinets de recrutement (+ de 1 000 adresses référencées), aux entreprises qui recrutent…

L’analyse de 20 secteurs d’activité dont le secteur informatique/multimédia

Carrière Bac +5 comprend l’analyse de 20 secteurs d’activité qui recrutent et donne ainsi toute l’information sur le marché du travail en temps réel, avec les différentes opportunités de carrière par secteur. On y retrouve notamment le secteur informatique/multimédia.

Chaque secteur est rubriqué de manière identique :
– Le recrutement > qui recrute et combien ?
– Les compétences > les compétences recherchées
– Les cursus > les meilleurs cursus pour réussir
– Les conseils-vidéo > un responsable de la branche patronale, un responsable des cadres
– Les rémunérations > les salaires par fonction
– Les opportunités > les entreprises qui recrutent, comment on y fait carrière

 

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