Le PDG décide de réorienter les priorités commerciales de l’entreprise vers le secteur de l’obésité et du diabète. Le médicament à base de semaglutide, qui était censé réduire la progression de la maladie d’Alzheimer, n’a pas franchi la phase 3 du programme Evoke, le plan d’études cliniques mené par Novo Nordisk pour étudier l’efficacité et la sécurité du principe actif. Le titre de la société pharmaceutique a ainsi chuté de 8 % sur le marché de Copenhague (à 266,90 couronnes danoises), atteignant son plus bas niveau depuis quatre ans.

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Les études sur le médicament

Bien que le traitement ait entraîné une amélioration des biomarqueurs associés à la maladie d’Alzheimer – certaines preuves suggéraient une corrélation entre la maladie et la prise de semaglutide –, cela ne s’est pas traduit par un ralentissement de la progression de la maladie.

Les traitements actuels contre la maladie d’Alzheimer, bien qu’ils ralentissent son aggravation jusqu’à un tiers, entraînent de graves effets secondaires. Avant ces résultats, les analystes et Novo lui-même avaient qualifié les essais de pari risqué.

« Sur la base d’une série de données indicatives, nous avons estimé qu’il était de notre responsabilité d’explorer le potentiel du semaglutide, malgré les faibles chances de succès », a déclaré le directeur scientifique de Novo, Martin Holst Lange.

Le front boursier et entrepreneurial

Par rapport au début de l’année, le titre Novo Nordisk a vu son cours divisé par deux, après une série de révisions à la baisse des prévisions et une concurrence effrénée, notamment aux États-Unis. À l’inverse, son rival Eli Lilly est devenu le premier grand laboratoire pharmaceutique avec une capitalisation boursière de 1 000 milliards de dollars.

À cela s’ajoute un changement difficile au niveau de la gouvernance. Novo a en effet récemment remplacé son président et la moitié de son conseil d’administration, en raison d’un désaccord entre l’ancien conseil et l’actionnaire majoritaire, la Novo Nordisk Foundation, sur l’ampleur et la rapidité du changement nécessaire.

Le nouveau PDG, Mike Doustda, a donc décidé de réorienter les priorités commerciales de l’entreprise vers le secteur de l’obésité et du diabète, actuellement très prisés, et de réduire de plus de 10 % les effectifs mondiaux.