Axa présente son plan stratégique 2024-2026 et fixe de nouveaux objectifs financiers ambitieux. Le plan jusqu’en 2026 vise à développer et à renforcer le cœur de métier du groupe, en poursuivant la mise en œuvre disciplinée de sa stratégie, et fait suite au succès de “Driving Progress 2023”, a précisé le groupe d’assurance français.

Taux entre 14% et 16%

Les principaux objectifs financiers à la hausse pour la période 2024-2026 comprennent une croissance annuelle du bénéfice par action de 6 % à 8 % par an en moyenne, un rendement opérationnel des capitaux propres (Roe) compris entre 14 % et 16 % de 2024 à 2026, et plus de 21 milliards d’euros de cash-flow organique cumulé de 2024 à 2026.

Un dividende plus riche

Nouvelle politique de gestion du capital avec un objectif de ratio de distribution total de 75 % du bénéfice d’exploitation par action, dont 60 % sous forme de dividendes et 15 % par le biais d’un programme annuel de rachat d’actions, et avec un dividende par action au moins égal au niveau de l’année précédente.

Axa “aborde son nouveau plan stratégique dans une excellente position. Notre nouveau plan “Unlock the Future” se concentrera sur le développement et le renforcement de notre cœur de métier, tout en maintenant une exécution rigoureuse. Axa aspire à générer une croissance soutenue et prévisible en termes de résultats opérationnels, de génération de trésorerie et de capital”, a déclaré Thomas Buberl, directeur général d’Axa.

Le dividende 2023 à 1,98 euro en hausse de 16 %

Le groupe d’assurance a également annoncé la clôture de son budget 2023 avec des bénéfices à 7,6 milliards d’euros en ligne avec l’objectif et en hausse de +6% par rapport à 2022. Le bénéfice par action s’élève à 3,31 euros, en hausse de +8% par rapport à 2022, avec un dividende de 1,98 euro, en hausse de +16%, et le lancement d’un programme de rachat d’actions pouvant atteindre 1,6 milliard d’euros, dont 0,5 milliard d’euros de rachats d’actions anti-dilutifs et 1,1 milliard d’euros de rachats d’actions annuels, reflétant la nouvelle politique de gestion du capital du groupe.