Un Institut des Métiers et des Formations des industries de santé (IMFIS) a été lancé en janvier 2012 sur le Web. Ce portail cartographie les métiers et les formations de la santé en France : pharmacie, chimie, technologies médicales, biologie, médicaments, diagnostics… Un espace d’actualités et de publications permet de s’informer sur les nouveaux cursus, des conférences, bilans économiques et emploi du secteur…

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PlanetEmploi est dédié à la diffusion d’annonces de recrutements dans les métiers de l’environnement et du développement durable. Les offres d’emploi et de stages sont publiées en ligne et diffusées auprès de viviers de candidats diplômés en environnement : écologie, agriculture et forêt, paysagisme, eau, déchets, énergies renouvelables, management environnemental et durable, responsabilité sociale des entreprise, éco-construction, éducation à, l’environnement…

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Recrute Maman est site emploi entièrement dédié à la mise en relation de parents désireux de concilier vie professionnelle et personnelle, et d’ entreprises à la recherche de collaborateurs et/ou de visibilité. Cet espace Web est un service de mise en relation/annonces, complémentaire aux autres actions pour la promotion d’un emploi « family-compatible » existantes sur le Web et qui vise à une qualité de vie. Le site d’offres emploi Recrute Maman a fait peau neuve en décembre 2011.

Lancé en janvier 2012 par RH Talent People, le site de recrutement et offres d’emploi du ferroviaire Emploi-ferroviaire.fr permet également le dépôt de CV et d’annonces. L’interrogation d’offres se fait via un moteur de recherche interne. En France, environ 18 000 personnes travaillent dans l’industrie ferroviaire et plus de 200 000 au sein des sociétés et établissements publics exploitant les réseaux ferrés en France.

Myjobdurable diffuse en continu plusieurs milliers d’offres d’emploi dans tous les métiers de l’environnement et du développement durable, accessibles gratuitement à tous les candidats intéressés par les secteurs de l’eau, de l’énergie, de la propreté, des risques, de la nature, et du développement durable. Les candidats peuvent publier gratuitement leur profil dans une CVthèque destinée à développer leur visibilité auprès des recruteurs.

Beepjob est une plate-forme Web et mobile d’annonces d’emplois et de services géolocalisées. Grâce à son application mobile et à la géolocalisation, Beepjob innove en lançant l’annonce Flash. Elle permet de trouver un employé même à la dernière minute. Le service se positionne sur le marché des non cadres. Pour le recruteur, poster une annonce d’emploi sur Beepjob est gratuit. Avec son moteur de recherche par mots-clés, des tableaux de bord complets pour gérer ses candidatures, un outil de création de CV en ligne, le service rend la mise en relation entre candidats et recruteurs rapide, agréable et ergonomique. Beepjob indique : « Des milliers de candidats sont déjà inscrits, et sont à la recherche de tous types de jobs, CDI, CDD, jobs étudiants, intérim, service à la personne, stages… »

Lancé par d’anciens saisonniers, le site seasonbuzz.com permet de découvrir des offres d’emploi, de publier son CV, de consulter des articles ou de discuter sur le forum.

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Le réseau social professionnel LinkedIn tend à s’imposer comme le réseau professionnel le plus utilisé dans le monde en matière de recherche d’emploi, d’opportunité de carrière et aussi de développement d’opportunités d’affaires. Comme tout réseau social, LinkedIn possède ses codes implicites et explicites relationnels entre les membres, des règles d’utilisation imposées par le service et des stratégies testées à mettre en place pour s’assurer une visibilité afin de trouver un emploi ou de décrocher de nouveaux clients, contrats…

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À connaître : l’espace Jobs/Stages du site du quotidien Aujourd’hui en France destiné aux jeunes chercheurs d’emploi. Cette rubrique très fournie se veut avant tout pratique pour organiser ses actions de recherche d’emploi et de stages.

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Le Portail de l’Alternance est lancé le 14 octobre 2011. Ce site édité par le Ministère du Travail, de l’Emploi et de la Solidarité délivre des informations essentielles sur ce thème auprès des candidats et des employeurs.

Le Portail de l’Alternance permet de consulter des articles et dossiers sur les Droits et avantages liés à ce type de dispositif emploi/formation et pour le candidat de trouver une formation (via un moteur de recherche dédié). Le site développe aussi une démarché guidée sur les aides apportées aux entreprises pour l’alternance en passant en revue les différents types de contrats et les avantages pour la structure. Une rubrique Actualités informe sur les rendez-vous et conseils sur l’apprentissage et la professionnalisation des jeunes.

Prochainement sur le portail : le guichet alternance en ligne avec 3 espaces (employeurs / Candidats / organismes de formation) qui proposeront des outils d’aides à la décision et à la contractualisation, et le contexte utile pour ces outils (démarches, contacts..). Les outils proposés sont, pour ce premier palier : une calculette de simulation des rémunérations et des coûts pour l’employeur, la possibilité de remplir le contrat en ligne, une aide à la contractualisation, un moteur de recherche d’offres de contrats en alternance et une bourse aux offres de formation.